现在，越来越多的人逐渐意识到保险经纪人的职能和作用，并愿意通过经纪公司为其安排保险；保险经纪公司的大部分业务来源，不再只是通过人际关系，而是被保险人通过不同渠道了解保险经纪人后直接找上门的。
健康保险是我国医疗保障体系的三大支柱之一，近年来伴随我国社会医疗保险体制不断深入和居民收入水平的不断提高，产业保持快速发展的势头。2020年，银保监会联合多部门发布《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》，提出“力争到2025年，商业健康保险市场规模超2万亿元”的发展目标，这个“万亿市场”新“风口”，正引发全社会的高度关注和极大期待。
保险公司佣金结算现存问题
众所周知，发放佣金是保险公司每个月的固定任务，需耗费相当一部分的人力和财力，普遍效率还不高。而将佣金结算发放任务交给智惠薪平台后，节省企业大量人力成本，以及发放失误可能造成的财力损失。
佣金代发方案是智惠薪灵活用工平台为保险企业提供代发佣金的服务，即保险企业将佣金结算发放业务外包给第三方专业平台机构代为完成。简而言之便是智惠薪灵活用工平台利用方案优势，以高效率、低成本、低风险的效果代替保险企业完成佣金结算发放工作。
保险公司为何选择灵活用工佣金结算？
通过灵活用工平台的佣金代发方案，一是可以为保险企业节省佣金结算发放所需的人力成本；二是灵活用工模式下，保险企业通过调整人力资源配置结构，可有效降低了人力成本和管理成本。保险企业将佣金结算工作交给灵活用工平台进行，还能从源头同时规避佣金结算失误的财力损失风险，以及不合规发放方式的违法风险，从而降低保险企业在经营中的综合风险。
保险公司灵活用工佣金结算如何进行操作？
1.保险公司和智惠薪平台签订一份服务协议，将佣金结算业务交给智惠薪处理；
2.保险经纪人和智惠薪平台通过在线签约这一方式，签订一份合作服务协议；
3.保险公司将要结算发放的佣金先打给智惠薪平台，然后在平台上发布任务；
4.保险经纪人在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金结算到个人手中。
保险公司想要转型可以找到一家专业的灵活用工平台，面对棘手的佣金结算问题，智惠薪云平台总是可以说的明明白白，并且根据企业自身的详细情况量身定制解决方案。
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