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灵活用工新闻推荐

保险公司灵活用工降低了人力成本和管理成本
2022-09-20
　　截至2021年末，在保险资金方面，保险资管公司管理系统内保险资金16.14万亿元、第三方保险资金1.59万亿元，合计17.73万亿元。在业外资金方面，管理银行资金1.42万亿元、养老金（含基本养老金、企业年金、职业年金）1.2万亿元、其他资金0.76万亿元，业外资金合计3.38万亿元。
 
　　现在，越来越多的人逐渐意识到保险经纪人的职能和作用，并愿意通过经纪公司为其安排保险；保险经纪公司的大部分业务来源，不再只是通过人际关系，而是被保险人通过不同渠道了解保险经纪人后直接找上门的。
 
　　保险经纪人是一个具有规模大、数量多、分散以及流动性强特点的群体，也就意味着给他们结算佣金时需要大量人力成本的支持，并且传统佣金发放模式存在缺陷，大量又复杂的佣金结算发放任务自然就成了保险企业的难点工作。智惠薪灵活用工平台佣金代发方案可以有效解决这些难题。
 
　　佣金代发方案是智惠薪灵活用工平台为有发佣需求的企业提供的代替结算佣金的一种服务，保险企业通过灵活用工平台的任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，完成佣金结算工作，解决佣金发放难点，促使佣金结算合规，提升佣金结算效率以及企业财务管理效率。
 
　　保险公司灵活用工佣金结算优势
 
　　（1）节省企业成本
 
　　灵活用工平台为保险企业按需定制佣金代发方案。灵活用工模式下，保险企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本；保险企业佣金结算任务交给平台后，为企业节省大量的人力成本，以及避免发放失误会造成的财力损失。
 
　　（2）促使发佣合规
 
　　合规是一个企业能否长远生存的关键。智惠薪的佣金代发方案创建了真实业务场景，佣金以真实名目发放以及列入成本，还能规避私账发佣等违规结算形式可能引发的风险，让保险企业发佣更加合规合法。
 
　　（3）保障资金安全
 
　　在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。资金的全过程在支付公司的账户下转移，并受中央银行储备金的监督；所有资金操作均由保险企业本身发起，并且只有在验证并通过密码后才能提取资金。
 
　　保险公司灵活用工佣金结算流程
 
　　整个流程大致分为四步来走，保险企业和智惠薪平台签订一份服务协议，内容是将佣金结算的这项业务交给智惠薪处理；保险经纪人和智惠薪平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；保险企业将要结算的佣金打给智惠薪平台，然后在智惠薪平台上发布任务（用工需求）；保险经纪人在智惠薪平台领取任务，任务完成后，由智惠薪将佣金直接发放至个人手中。

 
　　智惠薪灵活用工平台的佣金代发服务可以让保险公司佣金管理方面的工作更高效，其佣金代发解决方案更是根据企业实际情况量身定制，一定程度上还可保障企业经营安全。
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