我国健康险的保费规模从2011年的692亿元增长到2020年的8173亿元，年复合增长率超过30%。同时，根据2020年银保监会印发《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》，商业健康保险市场规模到2025年将力争超过2万亿元。
中国保险发展迅速，未来增长空间广阔。信息技术的兴起恰逢其时，助力中国保险业的发展和创新。信息化的浪潮下，不进则退。保险中介信息化虽刚起步，但亦进入高速发展期，预现在"看风驶船"，未来必将取胜。
保险代理人是“高薪收入”人群的代表之一，也意味着涉及的佣金金额是非常高的，且保险代理人数量多又分散且流动性大，在佣金的结算发放上给企业带来极大的工作量。加上企业的薪酬管理系统不完善，也不具备这方面的专业人才，大量佣金的结算发放工作由企业自己开展是十分困难的。选择智惠薪灵活用工平台的佣金代发解决方案来解决这一问题是不错的选择。
所谓佣金代发，就是企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构负责完成该公司薪酬部门的佣金结算工作。具体说来就是，保险代理企业为了降低某些成本，实现效益最大化，将非核心的佣金结算这部分工作通过灵活用工服务平台发布任务需求，保险代理人作为自由职业者完成任务后，由平台智能发佣，从而形成智能高效的保险代理人佣金发放佣金结算系统。
面对保险代理企业复杂繁重的佣金结算任务，灵活用工平台的专业代发方案结算快速、发放安全、批量处理、集中支付、出错率低，可有效提高人力资源管理的工作效率。智惠薪平台的佣金代发方案效率高且安全可靠，签约的当天便能进行佣金发放操作，7*24小时实时到账。而且全程有各大银行进行资金监管，保证资金安全和企业权益。
从长远来看，保险代理人佣金发放佣金结算系统能规范保险代理企业佣金结算流程，让企业佣金结算更趋合规合法化，助力企业薪酬管理系统升级，从而提高企业的财务管理效率。
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