现今，我国经济处于“高速增长到高质量发展”的时期，用工服务已成为企业发展的引擎。智惠薪云平台系统在互联网、大数据、云计算和人工智能技术应用的基础上，构建了线上线下融合的专注于现代服务业灵活用工+税务筹划服务平台 。

　　且不说众包用工是什么样的?就看它能不能实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推送社会的和谐进步。

　　餐饮行业巨头西贝莜面村董事长贾国龙在疫情初期就表示，由于缺乏现金流，公司“撑不过三个月”。

　　新冠肺炎疫情对经济造成巨大伤害，这一点毋庸置疑。一季度GDP下降6.8%，也反映了这一突发事件带来的严重结果。“黑天鹅”防不胜防，作为企业来说，“生存”才能“发展”，逆势生存力是决定企业生死存亡的核心竞争力。在此次疫情中，各个企业“人员成本”压力倍增，成为企业生存的决定性因素。在这一背景下，灵活用工等新模式开始风靡，为企业带来新希望。

　　即便如此，看看适应于自由经济时代的企业是如何利用灵活用工方式解决企业用工问题的。某从事社交电商行业的企业王某说到，突如其来的新型冠状肺炎疫情，让各行各业的生存情况出现冷热不均的现象。在这种背景下，企业面对困境最直接的举措就是节省人力成本，实现这个目的办法就是：

　　企业传统用工方式转变灵活用工模式，然后通过企业外包业务，智惠薪平台智能分包业务给自由职业者。

　　这样的灵活用工方式，不但可以节省企业的人工成本，也不影响企业的生产效能。

　　企业怎么评价众包用工?对众多企业来说属于“多赢”。

　　智惠薪推出了“众包用工”，把握灵活用工新趋势，助力平台经济合规经营。换句话说，众包用工是疫情下催生出灵活用工的应急模式，此次爆发的新冠肺炎疫情给现代服务业、电商直销模式等诸多平台经济带来巨大困难。