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智惠薪灵活用工如何解决同城配送灵活用工难题？
2022-10-26
　　近几年来，我国城市化进程不断加快，新型生活方式崛起，即时配送业务能力逐渐变强，越来越多的人民群众能够接受这种全新的生活方式，因此各项需求数据都呈增长态势。现在即时配送产业已经是本地服务平台行业的基础设施了，并逐渐向全场景、全时间段发展，更为本地即时消费赋能更多元化的需求，让本地O2O行业越来越接近“服务到家”这一理念。

智惠薪灵活用工如何解决同城配送灵活用工难题？
 
　　从供应链物流结构来看，同城货运从属于运输配送环节，按照地域维度划分从属于同城配送业务，从货物类型维度划分从属于货运（相对快递）业务，因此本次研究的范畴即为同城市内大中型货物的运输物流业务。
 
　　配送行业为什么要做佣金结算？
 
　　企业给大量分散又流动性强的配送人员结算佣金需要不小的人力支持，企业要承担较高的发放成本，而佣金由第三份公司代付的话是没有真实场景的，无法确保合规，因此便需要交给能创建真实业务场景的专业灵活用工完成，佣金代发便是灵活用工平台制定的对应解决方案。
 
　　什么是佣金代发方案呢？佣金代发方案是灵活用工平台为有发佣需求的企业提供的代替结算佣金的一种服务，企业通过灵活用工平台的任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，完成佣金结算工作，解决佣金发放难点，促使佣金结算合规，提升佣金结算效率以及企业财务管理效率。
 
　　配送企业佣金代发有哪些优势？
 
　　【节省企业成本】
 
　　根据佣金代发方案，佣金结算发放工作由平台代替企业完成，可有效节省企业的人力成本，以及结算失误会造成的财力损失。
 
　　【促使发佣合规】
 
　　智惠薪灵活用工平台的佣金代发方案通过物流企业发布任务和自由职业者（配送员）完成任务构建了业务场景，在此场景下具有真实名目发放佣金，保证业务真实合规。
 
　　【保障资金安全】
 
　　在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。资金的全过程在支付公司的账户下转移，并受中央银行储备金的监督；所有资金操作均由企业本身发起，并且只有在验证并通过密码后才能提取资金。

智惠薪灵活用工如何解决同城配送灵活用工难题？
 
　　拥有技术过硬的智能化灵活用工结算平台，配送企业可以通过灵活用工平台的代发方案更安全、更合规、更便捷、更省心地结算个人佣金，轻松完成佣金结算业务，降低企业管理成本。
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