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请收好！解决保险代理企业高成本的可行性方案
2021-07-09
　　随着劳动年龄人口增长放慢，用工成本持续上升，加重企业经营负担。为了增强企业活力，助推企业又好又快发展，降低企业成本成为大小企业亟待解决的难题。
　　通过详细分析保险代理行业发现，造成企业成本偏高的原因主要是：高劳动成本和高税收成本。想要突破企业成本过高困局，可以充分利用灵活用工平台的佣金代发方案。

请收好！解决保险代理企业高成本的可行性方案
 
　　灵活用工模式降低企业用工成本
　　劳动成本主要组成：员工薪酬+社保费用+培训管理+解聘赔偿+其他用工支出
　　灵活用工解决方案：转型灵活用工模式，保险代理企业与保险代理人转为灵活合作关系，可大大减少用工支出。
　　①灵活用工后，企业可根据业务需要随时调整用工数量来控制劳动成本；
　　②灵活用工后，企业可节省招聘、培养、管理等人力成本；
　　③灵活用工后，企业无需为个人缴纳社保和社保入税费用；
　　④灵活用工后，企业无需履行代缴个税的义务；
　　⑤灵活用工后，企业解约员工无需支付赔偿；
　　佣金代发方案节省企业税收成本
　　税收成本主要组成：增值税+企业所得税+附加税+其他税收支出
　　佣金代发解决方案：保险代理企业与智惠薪合作，享受平台的佣金代发方案，有效解决支出无票场景，减轻企业高税负压力。
　　①通过佣金代发方案，企业可从平台获取增值税专用发票抵扣进项；
　　②通过佣金代发方案，企业也可选择从平台获取普票列支成本节省企业所得税；
　　③通过佣金代发方案，企业同时可节省结算、发放佣金的人力成本以及计算失误和错发漏发的财力损失。
　　智惠薪佣金代发方案的优势；

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　　平台资质齐全
　　平台是多地税务机关指定委托代征机构；
　　②智惠薪拥有多地丰富的低税率园区资源；
　　③提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。
　　?流程简洁方便
　　①保险代理公司跟智惠薪平台签订一份委托协议，把需要委托的任务通过智惠薪分包给保险代理人来完成；
　　②保险代理人与平台通过网签的形式签订一份分包协议，保险代理人在平台领取任务；
　　③保险代理人任务后，由平台直接发放佣金给保险代理人，并为其完成个税的代申报。

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　　资金发放安全
　　①企业、智惠薪和银行共同签订第三方协议，协议具有法律效应；
　　②全程有各大银行提供的资金安全监管，资金发放通道稳定可靠；
　　③实行共管账户原则，将业务流程“四流合一”落实到每个环节；
　　④电子合同，7*24小时到账，在线申请发票，支持API系统对接。
　    风控意识强烈
　　①财税管理分析团队，为客户提供最具建设性的意见；
　　②专业的税务研究团队，第一时间解读最新法律法规；
　　③注意风险控制，规避违法违规隐患，确保企业财税安全。

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