全国各地售卖保险服务的活跃城市包括深圳、成都、广州、东莞、郑州、重庆、上海、北京。
企业通过
灵活用工平台合规处理税务难题,通过将日常繁琐、重复的事务性工作外包,可减轻企业人力资源部及其他相关部门的工作负担;而对于企业高管来说,
灵活用工能够更好人岗匹配,储备服务人选,缓解用工压力,保障服务人员的稳定性和使用性,以提高工作价值。
以保险经纪服务业为例,这个行业呈现了“大众、高频、刚需”等特点,并且非标准化交易过程比较长,致使“找不到”“信不过”“不满意”这三大行业痛点愈发明显。如何评价一个家政服务人员是专业的、服务到底好不好呢?灵活用工就很好的解决了这一问题。
智惠薪
灵活用工模式,解决保险经纪人员的雇佣风险。人民生活水平的提升,保险行业作为一个永不过时的热门行业,一直备受竞争。保险经纪公司用工需求逐渐增加,就市场保险营销员、代理人、经纪人招聘求职大数据,对近几年保险经纪行业用工统计分析,呈都是上涨趋势。
简单来说就是“企业+平台+个体工商户”模式。对于企业和个人,都可以在灵活用工平台签约合作,智惠薪拥有一整套完善的灵活用工体系,结合企业用工单位在用工方面、个税代缴、发票入账等方面做到“四流合一”。
智惠薪灵活用工帮助企业降低个税成本,合规规避佣金涉税问题。从个税的角度,不管是企业还是企业自由职业者,通过制定合理的
灵活用工解决方案,通也不会涉及到无票支出,多交企业所得税的问题。而且跟着智惠薪,有更多
税收优惠政策,也是省税的,欢迎有需要的来咨询。