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配送公司灵活用工怎么样解决佣金难题？
2022-10-19
　　餐饮外卖是同城即时配送的主要品类，占比达70%。同时，电商模式对于整个传统零售和生活服务的改造，使配送到家成为众多行业的标配服务。用户需求的多元化，日用品、生鲜、药品、文件资料的即时配送需求不断增强，市场潜力依旧巨大，万物皆可配送的需求必将贯穿人们生活的方方面面。

配送公司灵活用工怎么样解决佣金难题？
 
　　同城配送行业成功将商品与消费者距离拉近，为最快完成物流时效性，通常需要以更高的配送成本为前提，迎合了消费者的时效性需求，提升社会资源使用率，而传统物流快递商品距离消费者远，更长运输距离导致更慢的运输时效，但一点发全国的特征使得备货、仓储、运输的综合成本较低。同城配送通过数据驱动，并融合机器学习、数据挖掘等技术，将配送员实时位置、并单情况与商家位进行匹配，有效提高了配送效率，同时平台整体的平均人效也得到了有效提高。
 
　　配送公司业存在哪些佣金结算问题？
 
　　密集型用工的配送公司属于灵活用工企业，配送员不仅数量多而且流动性强又分散，这给佣金结算发放工作带来难度。加上企业基本都不具备佣金结算发放上的专业人才，本身也没有完善的佣金结算发放系统，依靠纯人工结算效率低，无法及时准确地完成大量的佣金结算发放工作，需要平台专业佣金代发解决方案的支持。
 
　　配送公司灵活用工怎么样解决佣金难题？
 
　　智惠薪灵活用工平台为配送公司提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，在符合企业灵活用工的前提下，解决企业佣金结算需求与面临的问题，提高人力资源效率以及企业财务管理效率。
 
　　配送公司灵活用工佣金代发有何优势？
 
　　一、节省企业成本
 
　　根据方案流程，配送公司灵活员工的佣金结算工作交给平台完成，以此企业无需花费大量的人力物力成本来完成这项工作，还能避免发放失误的财力损失，有效降低配送公司的综合成本。
 
　　二、提高工作效率
 
　　在第三方灵活用工平台佣金代发服务的帮助下，配送公司合规高效完成佣金结算发放工作，不仅能梳理和规范佣金结算流程，提高人力资源人员的工作效率，还可有效优化升级薪酬系统。
 
　　三、降低企业风险
 
　　佣金代发方案能在一定程度上降低配送公司在经营过程中的风险，包括错发、漏发等发放失误会造成财力损失的风险，私账处理佣金过程中违规发放形式将引发的法律风险，以及缺少合规结算业务场景的违法风险。

配送公司灵活用工怎么样解决佣金难题？
 
　　拥有智能发薪SAAS系统的智惠薪灵活用工平台可为配送公司提供任务共享、结算发放的一站式佣金结算解决方案，解决配送公司在佣金结算结算上的困难，高效率完成佣金结算工作，促使佣金结算合规，提升企业的财务管理效率。
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