灵活用工模式是当今最热的一种节税技巧。我国关于灵活用工的法律中,一方面是《劳动合同法》规定的:允许多种兼职。因此从法律角度来看
查看灵活用工市场不断升级,据行业分析表示,灵活用工受众于中国各大企业,如:保险经纪、社交电商、MCN机构公司、广告传媒公司、影视公
查看近几年,随着电子商务、共享经济等新经济业态的兴起,灵活用工、新型就业蓬勃发展。为响应克强总理的双创号召和鼓励灵活就业的指示,深
查看过灵活用工市场的涌动,很多员工辞职作为自由职业者获取更多的收入
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没有灵活用工之前,企业在经营过程中不得不去思考它的成本价值,能不能通过第三方人力资源公司,进行人和岗位的匹配。
查看直面民企痛点重要有社保贵,用工成本高。殊不知,很多民企转型灵活用工,改变传统的用工模式,降低企业用工成本的效果真是立竿见影。金税三
查看灵活用工平台对于薪酬的发放管理要求是银行秒级到账,与银行合作共管账户,资金安全,操作稳定。
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